Gyakran ismételt kérdések

Ha még nem ismersz, itt vannak a leggyakoribb kérdések – őszinte válaszokkal.

Miben más egy executive coach, mint egy tréner vagy tanácsadó?

A tréner tudást ad át, a tanácsadó megoldást hoz. A coach egyik sem – hanem külső szemmel segít, hogy te találd meg a saját megoldásodat. Ez azért hatékonyabb, mert a te kontextusodban, a te döntési logikáddal épül fel – nem egy általános receptből.

Mikor érdemes executive coachhoz fordulni?

Akkor, amikor érzed hogy elakadtál – de nem tudod pontosan hol. Új vezetői szerepben, átszervezés közben, kiégés előtt, vagy amikor a csapat már nem azt hozza amit kellene. Nem kell krízis hozzá – elég ha valami nem működik úgy, ahogy szeretnéd.

Hogyan zajlik egy tipikus coaching folyamat?

Egy első találkozóval kezdünk – személyesen vagy online – ahol eldől, van-e kapcsolódás köztünk. Ha igen, 3 ülésen dolgozunk együtt, 50-60 percenként, a te ütemed szerint. A teljes folyamat ideálisan 2-3 hónap.

Miért érdemes ipari vagy B2B háttérrel rendelkező coacht választani?

Mert nem kell elmagyaráznod mi az a margin, mi az hogy fluktuáció a termelésben, vagy hogyan működik egy értékesítési csapat nyomás alatt. 20+ év ipari B2B vezetői tapasztalattal érkezem – ezeket nem leírásból ismerem.

Mi az első lépés?

Egy ingyenes, 30 perces stratégiai beszélgetés – ahol kiderül, tudok-e segíteni. Nincs elköteleződés, nincs nyomás.

Mennyibe kerül a coaching?

Az első stratégiai beszélgetés ingyenes. A további együttműködés feltételeiről az első találkozón beszélünk – az ár mindig a folyamat hosszától és a közös munkától függ.